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6月10日下午，在新航老辦公樓四樓會議室，新航工作站組織召開了在站博士后王凱、王曉暉出站及李東林、楊芳、劉榮升、宋新洲中期考核評審會。

新航黨委書記、董事長張耀軍，新鄉(xiāng)市人社局專業(yè)技術(shù)科科長時(shí)學(xué)文，新航黨委干部部/人力資源部部長宋俊輝，江蘇大學(xué)劉厚林、燕山大學(xué)俞濱、浙江理工大學(xué)魏志聰三位外聘專家，以及新航研發(fā)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家參加了評審會。

王凱、王曉暉兩位擬出站博士后首先匯報(bào)了在站兩年半期間的整體工作完成情況，總結(jié)了在課題、項(xiàng)目等方面取得的科研成果與心得體會。評審組專家對兩位博士后出站報(bào)告的選題意義、框架設(shè)計(jì)、理論創(chuàng)新、實(shí)踐應(yīng)用等方面進(jìn)行了點(diǎn)評，就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了評審質(zhì)詢，針對研究報(bào)告的不足之處提出了一些修改意見及建設(shè)性建議。答辯結(jié)束后，經(jīng)考評組專家討論和綜合評判，認(rèn)為兩位博士后在站期間能夠完成相應(yīng)工作，科研成果較為豐富，建議按期出站。

李東林、楊芳、劉榮升、宋新洲四位博士做了項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)，評審組專家對四位博士后的報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行了深入、細(xì)致的點(diǎn)評，對他們扎實(shí)的研究基礎(chǔ)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度給予肯定，并對他們下一步深入開展研究工作提出切實(shí)可行的建議。專家組充分肯定了四位博士的選題和研究價(jià)值，認(rèn)為開展的研究項(xiàng)目具有前沿性和創(chuàng)新性，能夠結(jié)合新航實(shí)際需求形成科研成果，具有重要的研究意義和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值；同時(shí)提出了中肯的修改意見，指明了后續(xù)研究的重點(diǎn)和目標(biāo)，一致同意四位博士通過中期考核。

黨委書記、董事長張耀軍強(qiáng)調(diào)：

01博士后科研工作站是提升新航研發(fā)能力、增強(qiáng)核心業(yè)務(wù)發(fā)展動力的重要支撐，工作站要充分發(fā)揮自身的獨(dú)特優(yōu)勢，緊緊依托合作高校的重要力量、緊緊依靠專家的重要指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)理論研究與實(shí)踐項(xiàng)目的深度結(jié)合，增進(jìn)學(xué)科交流與合作。

02要緊緊結(jié)合新航科技研發(fā)項(xiàng)目需求，進(jìn)站博士后的選題要增強(qiáng)應(yīng)用性，找準(zhǔn)實(shí)踐中的重大問題、重要環(huán)節(jié)，深度挖掘、理論闡釋，建立系統(tǒng)性的概念內(nèi)涵、方法體系，在理論上有突破、有創(chuàng)新，研究結(jié)果要能夠應(yīng)用實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐、提升實(shí)踐。

03新航擁有豐富的加工和試驗(yàn)資源，高質(zhì)量的加工能力，新航應(yīng)充分利用自身優(yōu)勢，為博士后提供同類產(chǎn)品研制經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐驗(yàn)證平臺，使博士后的理論成果更貼合實(shí)際產(chǎn)品，同時(shí)快速驗(yàn)證，進(jìn)而快速應(yīng)用，研發(fā)設(shè)計(jì)院應(yīng)做好博士后的對接工作，補(bǔ)足新航專業(yè)理論不足的短板。

04高校資源極其豐富，博士后工作站應(yīng)建立起高校與新航間的溝通橋梁，吸引更多對口專業(yè)的高校優(yōu)秀學(xué)生來新航工作、實(shí)習(xí)，同時(shí)希望各位老師和博士，積極推薦更多優(yōu)秀的人才來新航交流，合作和工作。

新航工作站首批聯(lián)合培養(yǎng)博士后順利通過出站答辯評審，標(biāo)志著新航高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃取得重要成果。新航工作站將進(jìn)一步完善博士后科研工作站建設(shè)，規(guī)范培養(yǎng)流程，做好博士后科研人員的培養(yǎng)和使用，促進(jìn)新航人才梯隊(duì)建設(shè)及科研工作更上一層樓。

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