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中國石油網消息（記者 馮作文 特約記者 柴軍利）蘭州石化公司在主題教育中大興調查研究，公司領導班子成員帶隊深入基層，傾聽干部員工的意見建議，分析解決生產管理和員工生活中存在的困難和矛盾。截至5月22日，這個公司領導班子成員累計開展主題教育調研18次，調研范圍涉及19個機關部門、直屬機構和二級運行部。

蘭州石化按照黨中央、集團公司關于在全黨大興調查研究的工作要求，結合實際制訂調查研究計劃，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題，為加快建設黃河流域高質量發(fā)展示范企業(yè)提供科學決策支撐。

公司黨委按照集團公司的部署要求，深入研究、整體謀劃，制定下發(fā)了《調查研究專項工作安排》，圍繞公司全年重點任務、重大項目建設、熱點難點問題等，明確公司領導班子成員、機關部門、二級單位三個層面30項重點調研方向及83項調研課題，并確定重點調研單位，分4個階段開展調研，形成了具體的時間表、路線圖，力求把情況摸清、把問題找準、把對策落實，著力破解影響企業(yè)高質量發(fā)展的深層次矛盾和員工急難愁盼問題，推進主題教育走深走實。

按照調研課題計劃，公司領導班子成員合理安排調研時間，綜合運用座談訪談、隨機走訪、問卷調查、統(tǒng)計分析等多種方式高效開展調研，全面掌握實情、做好把脈問診。公司領導先后深入電容膜聚丙烯、二套硫黃回收裝置等重點項目檢修現(xiàn)場和聚烯烴運行一部、化工運行一部等單位，與基層管理人員、專業(yè)技術人員、崗位操作人員進行座談，廣泛聽取基層員工意見建議，了解掌握檢修進展、基層黨組織及黨員作用發(fā)揮、黨組織書記及班子成員履行責任情況、大部制扁平化改革后情況等，協(xié)調解決問題，提出改進意見建議。截至目前，公司層面已開展調研10多次。

公司黨委堅持查改結合，對查擺出的問題，納入問題清單，一項一項制定整改措施，能改的馬上改，一時解決不了的明確具體措施、整改限時，掛圖推進、定期通報，讓員工看到主題教育的成效。目前，公司已與施工單位簽訂基層辦公場所修繕框架合同和光伏車棚建設合作協(xié)議；完成6棟青工宿舍樓墻面粉刷、洗澡間改造等工作。前不久，蘭州石化和石油化工研究院蘭州化工研究中心共同開發(fā)的高剛性高流動低氣味車用聚丙烯專用料被評為中國石油化工新材料創(chuàng)新產品。該產品具有良好的流動性、剛韌平衡性，產品氣味低、揮發(fā)物含量低，被廣泛用于制作高端車用儀表盤內飾件和家用電器殼體。

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