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中國能源新聞網(wǎng)訊 2月7日~17日，張家口盛垣供電服務有限公司（以下簡稱“盛垣公司”） “2023年綜合型人才培訓班”在國網(wǎng)冀北技培中心舉辦。本次培訓共兩期，共計91人參加培訓。本次培訓吹響了盛垣公司 “大學習、大培訓、大提升”的沖鋒號，以“開年即開工、開局即沖刺”的工作狀態(tài)，助推各項工作高質(zhì)量發(fā)展?！　∈⒃揪劢垢咚刭|(zhì)營配綜合型人才培養(yǎng)，選拔內(nèi)部學習能力突出、工作業(yè)績優(yōu)秀的基層供電所供電服務員工參加本次培訓。為增強培訓效果，精心策劃培訓方案，聘請授課經(jīng)驗豐富的外部專家和技培中心業(yè)務精湛的骨干教師組成高質(zhì)量培訓隊伍，遴選供電服務溝通意識與理念、電力營銷與突發(fā)事件處理、反竊電及線損治理、配電運行檢修等一系列理論與實際相結(jié)合的針對性課程。本次培訓采用“理論學習+實操演練”“素質(zhì)教育+業(yè)務技能”的雙加培訓模式并通過“學考結(jié)合，以考促學”將培訓和考試無縫銜接，對參訓學員開展為期十天的“嚴學、嚴考、嚴練”，最終以理論加實操雙排名形式高質(zhì)量培育營配合一的綜合型人才。本次培訓全面提升了一線工作人員的理論素養(yǎng)和技能水平，為打造盛垣公司供電服務骨干人才隊伍奠定堅實基礎(chǔ)?！　∈⒃緦⒘⒆阌凇皟?yōu)質(zhì)資源聚力、科學持續(xù)發(fā)展”目標，以強化供電服務用工綜合業(yè)務能力建設(shè)為發(fā)力點，不斷深化員工技能培育優(yōu)化策略，積極搭建各類育才聚才平臺，逐步打造金字塔型供電服務員工隊伍，挖掘儲備一批站位高、視野寬、能力強、業(yè)績優(yōu)的綜合型人才，全面盤活內(nèi)部人力資源，為盛垣公司健康可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

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關(guān)鍵詞： 人才培訓