華電紅雁池分公司開展“小金庫”專項清理工作
中國電力新聞網(wǎng)訊 通訊員 劉文 報道 紅雁池分公司為貫徹落實集團公司、新疆公司2022年度黨風廉政建設(shè)暨反腐敗工作會議精神，根據(jù)新疆公司《關(guān)于在公司系統(tǒng)開展“小金庫”專項清理 “回頭看”工作的通知》要求，開展專項清理工作。
加強領(lǐng)導，提高認識。該公司黨委高度重視，積極部署，要求各黨支部書記、各部門主任統(tǒng)一思想、提高認識，端正對“小金庫”專項治理的態(tài)度。要求監(jiān)督部督導，各部門負責人親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，治理要縱向到班組、橫向到勞務派遣，做到和外委單位有關(guān)聯(lián)的部門和人員全覆蓋排查。
重點突出，治理徹底。該公司各支部、各部門按照文件要求重點對設(shè)立“小金庫”和違規(guī)發(fā)放薪酬進行清理檢查，堅決清除“小金庫”問題。從違規(guī)設(shè)立“小金庫”的主要表現(xiàn)形式、資金來源、使用方式等十個方面逐項對照自行排查，同時結(jié)合案例和內(nèi)部管理的風險點重點摸排，做到自查徹底，不留死角。
內(nèi)控制度，綜合防治。該公司各部門全面排查在生產(chǎn)經(jīng)營管理各個方面存在的各類隱患，流程上存在的漏洞，完善相關(guān)制度，規(guī)范權(quán)力運行，堵塞容易和有可能形成“小金庫”的管理漏洞，采取有效措施從源頭上防范和杜絕新的“小金庫”發(fā)生，建立防治“小金庫”的長效機制。
該公司通過此次專項治理，加強廣大干部職工思想與法制教育，完善體制機制，健全內(nèi)控制度，強化責任追究，形成綜合防治體系，從根本上消除“小金庫”的思想根源、制度根源和資金來源。
責任編輯：周小博 投稿郵箱：網(wǎng)上投稿
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